Coaching

Damit Sie schneller und besser Ihre Ziele erreichen und dabei unnötige Konflikte und Überforderung vermeiden, biete ich Ihnen an, Sie bei der Meisterung anspruchsvoller Aufgaben, bei der Überprüfung Ihres Leitungskonzeptes und Führungsstils oder bei Entscheidungsklärungen zu begleiten. Dazu dient ein Coaching: ein auf Ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Beratungs- und Unterstützungsangebot.

Coaching wendet sich an Führungskräfte, Personen mit spezieller Projektverantwortung, UnternehmerInnen, Selbstständige und ManagerInnen sowie an all diejenigen, die ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen erweitern möchten.

Im Zentrum des Coachings stehen die Gestaltung Ihrer beruflichen Rolle, der Einsatz von Führungsinstrumenten oder die Konzeption und Planung eines Projektes. Mithilfe des Coachings können Sie Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in schwierigen oder belastenden Arbeitssituationen erhalten und fördern, Ihre individuellen Potentiale entwickeln und Ihre beruflichen Perspektiven erweitern. Im Coaching reflektieren und klären Sie Ihre Gefühle und Beziehungsmuster, Ihre Arbeitsrolle, Arbeitsprozesse und Arbeitsinhalte und verändern sie so, dass Sie persönlich ebenso wie Ihr Unternehmen davon profitieren.

Methode

Als Coach arbeite ich in einem individuellen und weitgehend situativ gestalteten Prozess. Ich unterstütze und fördere die Stärkung und die Stabilisierung Ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten. Dabei orientiere ich mich an Ihren Ressourcen sowie an Ihrem Auftrag. Im Gespräch werden Problemsituationen gemeinsam bearbeitet, Einstellungen im Umgang mit unklaren Situationen transparent gemacht und neue Haltungs- und Handlungsspielräume entdeckt und ausprobiert.

Ablauf

In einem Vorgespräch besprechen wir Ihren Anlass und Beratungswunsch und vereinbaren konkrete Ziele und Möglichkeiten des Coachings. Dazu machen wir eine Bestandsaufnahme Ihrer Situation und reflektieren Ihre bisherigen Erfahrungen. Gemeinsam bestimmen wir die potentielle Anzahl und  Häufigkeit der Coaching-Sitzungen. Damit entsteht ein auf Sie abgestimmter Fahrplan. Die Umsetzung der genannten Ziele werden wir gemeinsam reflektieren und evaluieren. Coaching-Sitzungen dauern 90 Minuten. Nach dem Vorgespräch können Sie sich selbstverständlich in Ruhe entscheiden, ob Sie mit mir an Ihren Zielen arbeiten möchten.